SAP HCM 培训摘要
SAP 人力资本管理 (HCM) 也称为 SAP-HR。SAP HCM 包含重要子模块,如人事管理 (PA)、组织管理 (OM)、时间管理、薪资核算,所有这些都将进行详细讨论。
我需要了解什么?
熟悉 SAP GUI 会是一个加分项。如果您是 SAP 的绝对初学者,请先学习这门 SAP 基础课程。
SAP HR 课程大纲
人事管理 (PA)
PA 是 SAP HCM 的一个重要子模块,用于存储关键的员工数据。PA 还有助于处理人力资源流程,如招聘、解雇、职位变更、差旅等。信息类型是 SAP HR 中员工信息的基本单位。让我们来详细学习它。
👉 教程 |
什么是 SAP HR?SAP HCM 简介 |
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什么是信息类型? |
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信息类型操作 - 使用 PA30、PA20 创建、更改、复制、删除、概览 |
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信息类型的快速输入 |
您必须知道的重要信息类型事务代码
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如何查看为员工保存的所有信息类型 |
👉 教程 |
关于信息类型 0003 – 薪资状态的所有信息 |
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时间约束 |
人事操作
人事操作包括所有必要的信息类型,按逻辑顺序显示,对于特定的人力资源事件(如招聘、解雇等),必须输入这些数据。
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SAP 人事操作 |
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如何删除人事编号 |
组织管理
组织管理是 SAP HCM 的一个子模块,用于在企业、人事和组织层面构建组织结构。简单来说,它有助于在 SAP ERP 中定义不同的业务单位、工作岗位、汇报结构、当前和未来的招聘计划。14
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SAP 中的结构 |
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对象类型、有效日期、信息类型 |
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专家模式 |
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SAP PPOCE:如何创建一个组织单位 |
职位
职位是公司中定义的工作角色
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如何创建、复制和界定职位:SAP PPOME |
👉 教程 |
将职位标识为组织单位负责人.html |
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如何为职位分配工作和成本中心 |
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如何显示带职位的组织结构 |
时间管理
时间管理 (TM) 模块存储有关员工出勤、缺勤、时间评估计划等信息。
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时间评估要点 |
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如何运行时间评估 |
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如何检查时间评估结果 |
薪酬管理
SAP 薪资模块有助于计算组织中长期和临时员工的薪水和工资。
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薪资流程概述 |
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控制记录 |
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如何执行薪资核算 |
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如何检查薪资结果 |
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如何删除薪资结果 |
必须了解的薪资信息
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什么是周期外薪资核算 |
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如何审计薪资 |
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什么是 MATCHCODE |
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SAP 中的工资类型 |
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工资类型报告器 |
薪资运行后活动
这些活动有助于在计算出薪资后向员工付款。
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银行转账 |
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如何创建银行代码 |
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关于 Ad-Hoc 查询的所有信息 |
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