什么是 SAP HR？SAP HCM 简介
Kaelyn Flynn 什么是 SAP HR？
SAP 人力资本管理 (SAP HCM) 是 SAP 中一个重要的模块。它也被称为 SAP 人力资源管理系统 (SAP HRMS) 或 SAP 人力资源 (HR)。
SAP HR 软件可让您自动化记录保存流程。它是人力资源部门利用管理和薪资文件的理想框架。
SAP HR 模块
SAP HR 由以下模块组成
- 组织管理
- 人事管理
- 时间管理
- 薪资核算
- 差旅管理
组织管理
组织管理是 SAP HR 中一个非常重要的子模块。它使组织能够表示组织计划并分析当前计划。它还允许您创建额外的计划并创建更好的工作流管理。在此处查看我们的最佳工作流管理工具列表。
组织管理的功能
- 创建组织结构的图形报告
- 管理部门/组织单位信息
- 跟踪各部门的职位
- 维护工作
- 报告关系
- 职位空缺相关报告
人事管理
人事管理是 SAP 系统的重要子模块。它记录重要的员工信息。它帮助您执行各种行政任务，如雇用员工、人事信息、差旅费用、薪资核算等。
人事管理模块的重要功能是
- 个人信息类型维护
- 合同要素
- 监控日期家庭/相关人员
- 教育
- 其他/以前的实体关系
- 成本分配
- 内部医疗服务
时间管理 (TM)
时间管理是 HR 的另一个重要子模块，它记录员工数据。它主要与考勤、时间评估、班次等相关。
以下是时间管理模块的一些重要功能
- 假期日历
- 个人工作时间表
- 每月工作时间表
- 出勤和缺勤配额
- 出勤检查
- 图形化出勤/请假报告
- 活动分配
薪酬管理
SAP 薪资模块帮助您处理员工工作报酬。它包括工资、医疗福利、税金、扣除额等。SAP 薪资模块还与其他模块集成，如人事管理、时间管理、财务会计等。
以下是薪资系统的一些重要功能
- 自动计算工资总额的薪资核算
- 自动计算特殊付款
- 完整的总额/净额追溯核算
- 与社会保险机构、银行等进行数据交换。
培训与活动管理
培训与活动管理模块处理识别培训需求、安排培训流程、成本管理等。
差旅管理
此 SAP 模块包括管理公务差旅、差旅成本管理、差旅费用等。
差旅管理的重要功能
- 输入差旅数据
- 计算餐费津贴
- 维护收据报销
- 预付款
- 表示内部公司规则
- 差旅专用账户分配
- 报表模拟
摘要
- SAP 人力资本管理 (SAP HCM) 是 SAP 中的一个重要模块
- SAP HR 由以下模块组成
- 1) 组织管理 2) 人事管理 3) 时间管理 4) 薪资核算，以及 5) 差旅管理
- 组织管理代表组织计划并分析当前计划
- 人事管理记录重要的员工信息。
- 时间管理记录员工考勤、时间评估、班次等数据。
- SAP 薪资模块帮助您处理员工工作报酬
- 此 SAP 模块包括管理公务差旅、差旅成本管理、差旅费用等。
- SAP SuccessFactors 是一个基于云的业务 HR 解决方案，它帮助公司有效地管理云环境中的 HR 职能。
