6 款最佳 Gusto 竞争对手和替代品 (2025)
Kaelyn Flynn 
Gusto 是最好的薪资服务之一，协助超过 200,000 家公司管理人力资源、运行薪资等。它们提供员工/承包商支付、时间跟踪、入职、沟通、无限次薪资运行等。您可以使用 Gusto 来简化您的业务运营，因为它负责管理员工福利、协助税务申报、确保完全符合劳动法等。
在研究了 45 多个最佳 Gusto 竞争对手和替代品并投入了 115 多个小时后，我分析了最佳的免费和付费解决方案。虽然 Gusto 是一个不错的选择，但它缺乏适当的 24/7 支持，促使我列出了具有全面功能、优缺点排名前的替代品。此公正指南可能有助于您找到最合适的替代品。继续阅读以获取独家、可靠的见解。 阅读更多…
最佳 Gusto 竞争对手和替代品：首选！
| 名称 | 合规管理 | 直接存款的支付时间 | API | 福利管理 | 链接 |
|---|---|---|---|---|---|
| OnPay | 是 | 2 – 4 天 | 是 | FSA、HAS 计划、401(k)s、健康、人寿和残疾保险等。 | 了解更多 |
| Bambee | 是 | 2 天 | 是 | 健康、牙科和视力保险 | 了解更多 |
| QuickBooks Payroll | 是 | 1 天 | 是 | 人寿保险、健康保险、401(k) 等。 | 了解更多 |
| Paycor | 是 | 2 天 | 是 | 健康保险和 401(k) | 了解更多 |
| Rippling | 是 | 2 天 | 是 | 牙科、视力、医疗保险、401(k)s、FSA、HSA 等。 | 了解更多 |
| Paychex | 是 | 2 天 | 是 | 退休计划、员工福利/薪酬、牙科、视力和医疗保险等。 | 了解更多 |
“ 服务是所有企业运作的关键部分。选择正确的服务可以极大地优化和改进您的业务运营。因此，您必须明智地选择最适合您所有需求的 Gusto 替代品。”
1) OnPay
最佳选择性管理访问
OnPay 在我的人力资源和薪资需求方面表现出色。我审查了其考勤跟踪和支付处理选项，它们给我留下了深刻的印象。它允许我通过自定义过滤器和逻辑来自动化扣除。我还能够管理病假、事假和远程工作时间。根据我的研究，OnPay 是满足您所有人力资源需求的最有效解决方案之一。
您可以享受免费迁移和简易导入工具，轻松地从您当前的薪资服务过渡到 OnPay。它还提供内置的自助服务仪表板，以便在可能的情况下访问您的文件和税务申报数据。
功能
- 付款支持：通过直接存款、借记卡和信用卡付款，无额外费用。
- 知识库：提供详细资源，帮助您有效管理薪资、人力资源任务和员工福利。
- 人力资源管理工具：包括用于简化入职、文件审计和新员工报告等人力资源任务的工具。
- 可定制的人力资源功能：提供选项来简化员工管理、文书工作、PTO 和入职，以满足定制化需求。
- 直接存款处理时间：付款在 2 至 4 天内完成，确保及时付款。
- 合规管理：通过遵守相关的薪资和人力资源实践法规来确保合规。
- 福利管理：支持 FSA、HSA 计划、401(k)s、健康、人寿和残疾保险选项。
- 软件集成：与 When I Work、Deputy、Guideline 和其他重要工具兼容。
- 税务管理：自动处理 W-2 和 1099，以简化税务合规和报告。
- API 可用性：提供 API 支持，以便与自定义应用程序集成。
- 云可访问性：基于云的平台，可在多台设备上访问，方便人力资源和薪资管理。
- 客户支持：通过电子邮件、电话、实时聊天、常见问题解答和论坛提供支持，以获得全面的帮助。
优点
缺点
定价
- 免费试用：30 天
- 价格： 套餐起价为每月 46 美元
OnPay 与 Gusto 相比如何？
- 与 Gusto 不同，OnPay 允许免费创建自定义员工入职流程
- OnPay 提供更好的实时报告，具有大量过滤器可供使用
2) Bambee
最佳人力资源合规性重点替代方案
Bambee 是一个强大的 HR 和薪资解决方案，专为寻求 Gusto 替代品的中小型企业而设计。它提供专职 HR 经理、薪资服务和自动化合规工具，帮助企业轻松应对 HR 复杂性。凭借其 HR Autopilot、员工绩效跟踪和指导式薪资解决方案，Bambee 确保公司保持合规、有条理且高效。
功能
- 专职 HR 经理：每个企业都配备一名 HR 专家，帮助处理 HR 政策、合规性和员工关系。
- HR Autopilot：自动化关键 HR 任务，如政策更新、培训和员工反馈，减少手动工作量。
- 带 HR 集成的薪资服务：提供薪资处理，支持 2 天直接存款、税务申报和合规协助，确保薪资管理无误。
- 员工入职和终止支持：简化招聘流程，并为员工妥善离职提供合规指导。
- 绩效跟踪：通过结构化反馈系统帮助企业监控员工绩效，提高员工生产力。
- 员工声音平台：通过允许员工保密地分享反馈或提出疑虑，鼓励工作场所的透明度。
- 自定义 HR 政策创建：协助企业起草和执行根据其公司文化和法律要求量身定制的政策。
- 合规与风险管理：确保企业遵守联邦、州和地方法律，以避免处罚。
- 安全文件存储：安全存储重要的 HR 文件，并进行数字合规跟踪。
优点
缺点
定价
- 免费试用：30 天
- 价格： 套餐起价为每月 99 美元
Bambee 与 Gusto 相比如何？
- Bambee 提供专职 HR 经理，协助制定和实施合规的 HR 政策。
- 此外，Bambee 的平台还包括员工声音等功能，允许员工分享疑虑或反馈。
3) QuickBooks Payroll
将发票、会计和薪资相结合的最佳软件
QuickBooks 薪资软件一直是一个全面的解决方案，将我所有的财务需求集中在一个地方。我特别欣赏其薪资、会计和账单功能。在我研究期间，我发现其税务处罚保护功能有助于遵守税务规则。在我看来，薪资专家的协助使设置和迁移更加容易。
您可以使用专业设计的简单模板来构建政策、指南、手册、清单等。它通过与会计软件和许多其他工具同步，无缝集成到您的工作流程中。
集成：QuickBooks Accounting、Big Time 等。
客户支持：电话、电子邮件支持、在线实时聊天、常见问题解答和社区
支持的设备：Android、iOS 和云。
免费试用： 30 天免费试用
功能
- 专业薪资协助：训练有素的专家帮助审查和配置您的薪资系统，确保最佳性能和准确性。
- 委托访问：允许您将委托访问权限授予会计师，从而更轻松、更安全地维护记录。我非常欣赏它如何帮助我简化记录保存任务。
- 自动数据备份：轻松的自动备份旨在确保所有薪资数据安全可靠，免受潜在风险。
- 扣押管理：帮助您优化和有效管理员工扣押和扣款，以减少手动处理。
- 直接存款处理：在 1 天内提供快速的直接存款处理，提供快速可靠的付款解决方案。
- 自动薪资运行：此功能可实现自动薪资运行，减少手动工作并提高薪资准确性。
- 合规管理：提供维护合规性以遵守监管标准，从而最大限度地降低法律问题的风险。
- 员工福利管理：管理各种员工福利，包括健康保险、人寿保险和 401(k) 计划。
- 集成选项：支持与 QuickBooks 和 Big Time 等会计软件无缝集成，以增强功能。
- 税务表格管理：处理 W-2 和 1099 等重要税务表格，简化税务申报和合规。
优点
缺点
定价
- 免费试用：30 天
- 价格：套餐每月起价 17.50 美元
QuickBooks Payroll 与 Gusto 相比如何？
- QuickBooks 薪资为 Android 和 iOS 提供了更好的用户体验
- 它提供更快的薪资处理和次日存款，这是 Gusto 所没有的
4) Paycor
最佳文档和指南，为开发人员提供协助
Paycor 一直是管理薪资、人力资源和劳动力管理需求的宝贵工具。我欣赏它通过内置合规和税务申报自动处理薪资的能力，使其适合小型企业、初创公司和大型企业。根据我的经验，Paycor 简化了考勤和出勤管理，确保与现有 HR 设置无缝集成。
借助 Paycor，企业可以生成实时薪资报告并深入了解劳动力趋势，从而帮助优化运营效率。此外，其合规工具和 HR 管理功能可确保企业轻松应对监管变化。
功能
- 薪资处理自动化：通过自动计算、直接存款选项和税务申报简化薪资运行，确保准确性和合规性。
- 考勤管理：通过移动友好型打卡、地理位置验证和自动加班计算来跟踪员工工时。
- 员工自助服务仪表板：提供用户友好的门户，员工可以在其中管理薪资、福利和税务文件。
- 可定制的分析和报告：提供深入的劳动力分析，包括人员流失、劳动力成本和绩效洞察，以推动更好的业务决策。
- 合规管理：确保遵守税务和劳动法规，通过自动更新降低合规风险。
- 员工福利管理：管理包括医疗计划、401(k) 选项和健康福利在内的福利，使福利注册流程无缝。
- 入职和招聘工具：支持数字入职，具有自动化工作流程、文件管理和员工任务跟踪。
- 学习管理系统 (LMS)：通过定制培训模块和进度跟踪，帮助员工技能发展。
- 员工敬业度调查：提供内置工具来衡量员工满意度和反馈，帮助提高留存率。
- 无缝集成：与 QuickBooks、Workday 等流行平台和其他 HR 工具连接，以提高运营效率。
优点
缺点
定价
- 免费试用：14天
- 价格： 套餐起价为每月 99 美元
Paycor 与 Gusto 相比如何？
- 与 Gusto 不同，Paycor 提供强大的分析和合规工具，帮助企业规模化管理薪资和人力资源。
- 它还提供可定制的学习和员工敬业度工具，非常适合专注于劳动力发展的企业。
5) Rippling
最佳 IT 驱动的强大薪资解决方案
Rippling 在管理 HR 和 IT 任务方面给我留下了深刻的印象。在我评估它的过程中，我能够有效地组织资金跟踪和后勤工作。它在文件处理、员工入职和快速访问记录方面帮助了我。我将 Rippling 推荐为最佳 Gusto 替代品之一，因为它具有平稳实用的解决方案。
Rippling 非常适合正在为公司寻找经济高效的人力资源管理解决方案的企业。它提供管理功能，允许您通过 Rippling 仪表板向员工授予有限的管理访问权限。
集成： Slack、Dropbox、Wrike、Asana、Freshdesk 等。
客户支持： 电子邮件、知识库、电话、聊天和 24/7 帮助台
支持设备： 云、Android、iOS、Windows、macOS
免费试用：无
功能
- 员工跟踪：它允许轻松有效地跟踪员工位置、分配的任务和工作时间。
- 入职工具：多个内置工具确保新入职员工获得顺畅的入职体验，节省宝贵时间。
- 自定义报告生成：使用灵活的参数和各种内置过滤器创建和导出自定义报告，以便轻松分析。
- 工作流程自动化模板：提供预先设计的专业工作流程模板，允许轻松自动化日常任务。
- 直接存款时间：它通常在 2 天内确保员工薪资的直接存款处理。
- 自动薪资运行：此功能允许您轻松自动化薪资运行，减少手动处理错误。
- 福利管理：提供全面的福利，包括牙科、视力、医疗保险、401(k)s、FSA 和 HSA。
- 集成选项：与 Wrike、Asana、Freshdesk 等流行工具无缝集成，以增强功能。
- 税务管理：管理 W4、W2、1099 和新员工申报等各种税务表格以确保合规。
- 客户支持：通过电子邮件、常见问题解答、电话、聊天和详细的知识库提供 24/7 支持。
优点
缺点
定价
- 价格：套餐每月起价 8 美元
Rippling 与 Gusto 相比如何？
- 在帮助您适应业务扩展带来的变化需求方面，Rippling 比 Gusto 更好
- 与 Gusto 不同，Rippling 拥有完全集成的系统，可以根据您的特定需求单独购买每项服务，同时仍享受非常紧密的集成
6) Paychex
最佳的准确性和简洁性的薪资软件
Paychex 使我的团队的劳动力管理变得简单。在我评估期间，我注意到其薪资和审计工具运行良好。我可以依靠他们的合规专业人员团队来确保我们满足法律要求。我建议 Paychex 作为 Gusto 的有力竞争对手，它具有可靠的薪资和审计工具。
此 薪资软件 可自动计算和提交税款，同时最大限度地降低成本并确保完全合规。HR 软件功能可帮助您管理和保留现有员工以吸引新员工。您可以享受 Paychex 易于配置的仪表板，其中包含多个视图和图表。
集成：Altametrix、Deputy、Beekeeper 等。
客户支持：实时聊天、电子邮件、电话、24/7 支持和社区
支持的设备：云、Android、iOS、macOS、Windows。
免费试用：无
功能
- 移动应用可访问性：提供免费、用户友好的移动应用程序，允许员工和管理员轻松访问功能。
- 付款灵活性：支持多种付款方式，包括直接存款、工资卡和传统的纸质支票。
- 薪资税务管理：提供工具，可无缝计算、申报和支付薪资税，从而减少合规问题。
- 直接存款处理：通常在 2 天内完成直接存款处理，提供快速可靠的付款解决方案。
- 自动薪资运行：此功能允许您自动处理薪资，减少手动工作和潜在错误。
- 合规管理：帮助您维护合规性以遵守监管标准，从而有效避免潜在的法律并发症。
- 员工福利管理：管理包括健康、牙科、视力保险和退休计划在内的全面福利。
- 集成选项：提供与 Altametrix、Deputy 和 Beekeeper 等流行工具的无缝集成，以提高运营效率。
- 税务表格管理：处理 W-2、W-4 和 1099 等重要税务表格，简化整体税务流程。
优点
缺点
定价
- 价格：向销售部申请免费报价
Paychex 与 Gusto 相比如何？
- Paychex 提供比 Gusto 更好的套餐，以满足中小企业、个体户和中型企业的独特需求。
- 与 Gusto 相比，Paychex 在工作发布和筛选流程（包括背景调查）方面提供了更好的支持。
为什么要切换出 Gusto？
Gusto 是理想的薪资和 HR 软件之一，但它们也存在一些缺点，因此您可能会考虑切换出 Gusto。
例如
- 它的 Android 和 iOS 界面相当普通。许多竞争对手的移动应用程序比 Gusto 好得多。
- 许多 Gusto 竞争对手提供更快的直接存款速度，比 Gusto 付款给员工更快。
我们如何选择最佳的 Gusto 竞争对手？
在 Guru99，我们对信誉的承诺是坚定不移的。我们通过严格的内容创建和审查，专注于提供准确、相关和客观的信息。在研究了 45 多个 Gusto 竞争对手并投入了 115 多个小时后，我评估了最佳的免费和付费解决方案。虽然 Gusto 是一个受欢迎的选择，但它缺乏 24/7 支持。选择正确的薪资软件至关重要，我们的见解旨在帮助您选择最适合您需求的选择。
- 功能分析：我们寻找提供全面的薪资、税务申报和 HR 功能的工具。
- 用户体验：考虑提供用户友好界面和无缝导航的平台。
- 价格：我们的目标是包含为各种规模的企业提供灵活定价计划的选项。
- 客户支持：选择拥有可靠客户服务的软件以获得及时帮助至关重要。
- 集成能力：我们优先选择与其它重要业务软件良好集成的工具。
- 安全措施：事实上，我们考虑了具有强大数据保护功能的工具，以保护敏感信息。
- 用户反馈：根据用户评价，我们选择了满意度评分高的平台。
- 可扩展性：请记住软件随着您的业务需求增长而增长的能力。
结论
在此评论中，您了解了一些最佳的 Gusto 竞争对手。它们都有各自的优势。为了帮助您做出决定，我起草了此结论。
- OnPay 提供了一个强大且经济高效的薪资解决方案，具有可定制的功能，可简化小型企业的薪资处理。
- Bambee 是一个强大的 HR 和薪资解决方案，专为寻求 Gusto 替代品的中小型企业而设计。
- QuickBooks 薪资软件一直是一个全面的解决方案，可将所有财务需求集中在一个地方。
